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政工部:“三项”措施抓落实
2011年05月09日
文章来源:管家婆资料整年资料
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  为认真贯彻落实公司“4.18”会议精神,政工部组织部门全体员工深入学习会议文件,认真梳理各项重点工作,精心制定“三项”措施,突出抓“两个”活动,抓领导干部带头,抓工作质量效率,确保各项工作落到实处。

  抓“两个”活动。作为创先争优活动和总部建设“效率年”工作办公室,政工部认真履责,精心组织,周密安排,扎实推进创先争优活动和总部建设“效率年”工作。建立完善工作例会制度、联络员制度、定期通报制度和督促检查制度,通过印发《工作提示》、沟通交流等方式,深入了解工作落实完成情况,不断强化部署、督办、检查、反馈闭环管理,推动系统各单位、总部各部门在工作中创发展之先、创效益之先、创管理之先,争效率之优、争业绩之优、争服务之优。

  抓领导干部带头。向全系统各级领导干部发出号召,要求领导干部进一步明确责任,勇挑重担,大力开展“五查五看”活动,积极应对当前公司经营发展面临的严峻形势;充分发挥干部率先垂范作用,当先锋作表率,带头坚定信心,带头攻坚克难,带头转变作风,带头廉洁自律,在破解经营发展难题上出实招、见实效,带领广大员工高标准、高质量地完成各项任务。

  抓工作质量效率。坚持“月学习、季点评”制度,制定完善《总部建设“效率年”工作整改落实方案》,突出重点,按照“四定”要求(定任务、定责任人、定完成时间、定实际效果),确保保质保量完成各项任务。进一步严细工作管理,强化工作责恣意 扔掉识、效率意识,重点围绕提高活动策划、文件起草、公文运转、文书档案管理等水平,从细微处入手,不断提高工作质量;进一步加强调查研究,深入掌握系统政工工作开展情况,帮助协调解决实际题目;加强与政府主管部门、系统内外的沟通联系,扩大政工工作的影响力和保障力。

  
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